El acuerdo será firmado este lunes a las 10.30 en la Casa Rosada y participarán sindicatos, empresarios y miembros clave del Gobierno.

- Sindicatos:

Gerardo Martínez (Uocra) y José Luis Lingeri (Obras Sanitarias)

- Empresariado:

Cámara Argentina de la Construcción (CAC), la Cámara Empresaria de Desarrolladores Urbanos (CEDU) y las dos asociaciones de bancos, ADEBA y ABA.

- Gobierno:

Los ministros Rogelio Frigerio (Interior), Jorge Triaca (Trabajo) y Francisco Cabrera (Producción).

Los desarrolladores y constructores privados se comprometerán a construir unas 100.000 viviendas en un año para sectores de la clase media. Es decir, aquellos hogares cuyos ingresos familiares sean de hasta $64.000 por mes. 

Esto implica una inversión de cerca $150.000 millones, para lo que deberán emplear a 100.000 trabajadores. También incorporarán un compromiso de bajar un 10% el precio de los inmuebles, siempre el cuendo baje el precio de los insumos para construir.

Los bancos Nación, Provincia y Ciudad ya comenzaron a ofrecer créditos hipotecarios en UVA a 30 años, el principal "gatillo financiero" para impulsar la compra de propiedades. El compromiso pasa ahora porque los bancos privados se sumen a la oferta para los sectores de ingresos medios.

El 60% del crédito hipotecario hoy está en la Ciudad y en la provincia de Buenos Aires, pero el Gobierno busca que haya competencia entre los bancos para ofrecer hipotecarios en pesos cuyo capital y cuota se actualizan con la inflación. 

El aporte de los gobiernos provinciales, fundamentalmente de Buenos Aires y la ciudad de Buenos Aires, será reducir las cargas de ingresos brutos y sellos, aunque para ello deberán pasar por ambas legislaturas.

Del 7% al 7,5% que cobran de Ingresos Brutos sobre los créditos pretenden reducirlo al 1,5%.

La baja impositiva reducirá la cuota mensual del crédito hipotecario entre un 15 y 20%, por lo cual un crédito en UVA de $1 millón tendrá una cuota promedio de $4.500 si es a 30 años y de $5.550 si es a 20 años. 

Los gremios se comprometieron a seguir capacitando personal e incrementar la productividad en el sector al reducir el ausentismo, que se ubica entre un 12% y 13%.