En la previa del inicio de las sesiones extraordinarias, el secretario de Trabajo, Julio Cordero, defendió la reforma laboral impulsada por el Gobierno y aseguró que el proyecto no elimina las indemnizaciones ni afecta los salarios. Según explicó, la iniciativa apunta a “ordenar un sistema que está distorsionado desde hace años” y promover la generación de empleo formal.

En diálogo con Radio Splendid, Cordero afirmó que el principal objetivo de la reforma es crear empleo genuino mediante mayor seguridad jurídica y la reducción de costos indirectos que hoy desalientan la contratación de personal. En ese sentido, remarcó que la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, pidió fortalecer los derechos esenciales de los trabajadores sin empeorar sus condiciones actuales.

El funcionario aclaró que las vacaciones no se eliminan ni se reducen, sino que el proyecto permite acordar su fraccionamiento entre empleador y empleado sin intervención del Estado. “Se busca darle más libertad al trabajador para gestionar su tiempo”, sostuvo, al tiempo que negó que se trate de una flexibilización encubierta.

Cordero también se refirió al trabajo autónomo y señaló que la reforma busca regular esta modalidad, especialmente demandada por jóvenes, para evitar conflictos judiciales y fomentar la formalización laboral. Según explicó, el objetivo es que estas contrataciones no sean interpretadas como relaciones de dependencia encubiertas.

Otro de los puntos centrales es la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), que se financiaría con una detracción del 3% de las contribuciones patronales. El secretario de Trabajo aseguró que este fondo permitirá a las pymes afrontar indemnizaciones o acuerdos sin descapitalizarse y que no implica una reducción de los montos por despido, sino una forma de ordenar el sistema y reducir la litigiosidad.

La reforma laboral será uno de los ejes del debate en el Congreso durante las sesiones extraordinarias. El proyecto incluye, además, cambios en aportes patronales, período de prueba, convenios colectivos, jornada laboral y el régimen de huelgas. Desde el oficialismo insisten en que se trata de una modernización necesaria, mientras que la iniciativa ya genera fuerte resistencia sindical y política.

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