La Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria por 15 días en el conflicto entre el Sindicato de Choferes de Camiones y empresas vinculadas a la distribución de bebidas sin alcohol. La medida busca restablecer el normal funcionamiento de la actividad y evitar que se profundicen las demoras en el abastecimiento.

La resolución ordena retrotraer la situación al estado previo al inicio del conflicto. En ese marco, el gremio deberá suspender cualquier medida de fuerza y garantizar la prestación habitual de tareas durante el período de conciliación. A su vez, las compañías alcanzadas por la disposición no podrán aplicar sanciones, modificar condiciones laborales ni adoptar represalias contra los trabajadores mientras continúen las negociaciones. El incumplimiento de la medida puede derivar en sanciones para cualquiera de las partes.

La intervención oficial se produjo luego de que la Cámara Argentina de la Industria de Bebidas Sin Alcohol (CADIBSA) alertara sobre dificultades en la distribución de productos en distintos puntos del país. Según la entidad, el conflicto ya estaba generando demoras en las entregas y podía afectar el abastecimiento de comercios y consumidores.

Desde el sector empresario señalaron que entre el 20% y el 50% de la mercadería no estaba siendo entregada con normalidad. También advirtieron que parte de los inconvenientes se relacionaban con una modalidad de trabajo a reglamento implementada por los choferes. Entre las situaciones reportadas, algunos transportistas continuaban su recorrido sin realizar la descarga cuando no encontraban espacios disponibles para estacionar en los comercios, lo que provocaba nuevas demoras en la cadena logística.

Con la conciliación obligatoria ya en vigencia, el objetivo del Gobierno es abrir una instancia de negociación que permita destrabar el conflicto y normalizar la distribución de bebidas durante las próximas semanas.

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