El Ejecutivo justificó la reorganización en la llegada del Papa León XIV, mientras ATE advirtió que dará pelea contra las cesantías.
Polémica en Olivos: desplazan al personal civil y la Casa Militar asume la seguridad
Leer más (2 min)
Actualidad -
Tras el acuerdo para el pago de un bono de $5.000 para los trabajadores del sector privado, cuya fecha de cobro y modalidad será definida este martes, el presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Miguel Acevedo, aseguró que las empresas que no puedan afrontar el pago, no lo harán.
"La idea es que el que pueda pagarlo ya, la empresa que tiene capacidad, lo va a hacer ya y la que no pueda, lo irá viendo en el transcurso de estos dos o tres meses", explicó el industrial durante una entrevista con Radio Mitre.
"Es una manera de paliar y volver a tener algo de poder adquisitivo, pero las empresas que no lo pueden pagar, no lo van a pagar", insistió Acevedo.
La cifra de $5.000 para el sector privado será "no remunerativo", es decir que no se aplicarán las cargas sociales y es "a cuenta de las próximas revisiones paritarias" para compensar la caída salarial. Este punto, según trascendió, fue una de las cláusulas que exigieron los empresarios.
En tanto, el titular de la Unión Tranviaria Automotor (UTA), Roberto Fernández, dijo que no tiene detalles sobre el acuerdo y opinó que "esto no es un bono. A simple vista, es un adelanto de sueldo y nada más"..
"No sabemos si lo van a dar al contado, en dos o tres cuotas. Esto se lo van a descontar después a los trabajadores, como pasó con el bono anterior", reiteró el jefe de la UTA en declaraciones a Futurock.
En esa línea, desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), aclararon que se trata de un "aporte obligatorio de 5 mil pesos de recomposición salarial no remunerativo, en cuotas y a cuenta de paritaria". Reclamaron además que el pago se pueda ejecutar en "al menos cinco cuotas".
5286_sq.jpg?w=1024&q=75)
8831_sq.jpg?w=1024&q=75)
5270_sq.jpeg?w=1024&q=75)
