Desde este jueves, el Gobierno abonará la parte del salario que corresponda a los trabajadores cuyas empresas recibieron la asistencia oficial por el impacto de la pandemia del coronavirus y las medidas de confinamiento social. La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) lanzó una plataforma donde los propios empleados podrán consultar si recibirán el beneficio.

Podés entrar a la plataforma de Anses haciendo click acá.

Al inscribirse al programa de Asistencia al Trabajo y la Producción (ATP), las empresas ingresaron los CBU y datos correspondientes de sus trabajadores. Por lo tanto, el propio asalariado podrá consultar si el Estado ayudará a su empleador sólo ingresando su CUIL en la plataforma de Anses.

En caso de darse un resultado positivo, el sistema devolverá un mensaje que indicará que se aprobó el pago correspondiente 

En caso negativo, tanto porque el empleador nunca se anotó en el registro o porque no cumplió con los requisitos, el mensaje del sistema será que el trabajador no está registrado para recibir el beneficio.

Según los datos que circulan en la Anses, el beneficio alcanzará a 1.200.000 trabajadores, quienes recibirán el depósito directamente en la cuenta del CBU informado por la empresa. En el día de hoy, el Gobierno anunció la ampliación de beneficios a empresas nuevas y sumarán actividades al listado de "afectadas en forma crítica", por lo que el monto de la asistencia será sensiblemente mayor. 

Ante la crisis generada por la pandemia, el Gobierno decidió pagar parte de los salarios de aquellas empresas afectadas por la situación. El denominado Salario Complementario será equivalente al 50% del sueldo neto del trabajador o trabajadora, con un piso de un haber mínimo y un tope de dos salarios mínimos.

De esta manera, en un sueldo de $30.000 de bolsillo, el Estado se hace cargo de $16.875, que es el monto del salario mínimo.

En el caso de un salario de $50.000 de bolsillo, la asistencia será de $25.000, mientras que para un salario de $80.000, la ayuda será equivalente a dos salarios mínimos ($33.750), sin llegar a la mitad.