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Actualidad -
El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), irá contra la Ciudad de Buenos Aires y se presentará como “Amicus Curiae” en la causa iniciada por la Federación Argentina de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Trans (FALGBT) contra el gobierno porteño por la decisión de prohibir el uso del lenguaje inclusivo en las escuelas de la ciudad.
La acción fue encabezada por la directora del organismo especialista en el análisis de los actos y/o conductas discriminatorias, Victoria Donda, acompañada por el equipo de Asuntos Jurídicos, Género y DDHH de la institución.
☑️ El INADI se presentó como Amicus Curiae en la causa por la prohibición del uso del lenguaje inclusivo en el sistema educativo, iniciada por la @FALGBT contra el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
— INADI (@inadi) July 6, 2022
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El INADI decidió actuar conforme a la ley 24.515, que dispone la facultad del organismo para presentarse en procesos judiciales como "Amicus Curiae", es decir, "amigo de la corte o amigo del tribunal" en aquellos casos donde el acceso a derechos se vean impedidos, en materia de discriminación, xenofobia y racismo.
En ese sentido, el INADI entiende que la resolución publicada el 9 de junio en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que prohíbe la utilización del "lenguaje inclusivo", discrimina a quienes no se autoperciben dentro del binomio masculino-femenino y excluye a las identidades reconocidas por la Ley de Identidad de Género y el Decreto Nº 476/21, en el que se reconocen las identidades no binarias en el DNI.
En su rol de "Amicus Curiae" el organismo aportará su mirada como tercero, ajeno al litigio, y ofrecerá voluntariamente su opinión jurídica-técnica para colaborar con el tribunal en la resolución de la materia objeto del proceso.
Es decir, brindará su mirada especialista en el análisis de los actos y/o conductas discriminatorias, rol que viene desarrollándose en los últimos años, en diversas causas en todo el país, donde se vulneraban, en su gran mayoría, los derechos de las mujeres y diversidades.
Esta decisión también se enmarca luego de que la comunidad educativa nucleada en la Unión de Trabajadores y Trabajadoras de la Educación (UTE) efectuara la denuncia de discriminación ante el INADI.
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