La desigualdad de género ha llegado a visibilizarse de tal forma que las campañas más urgentes que plantea la sociedad para obtener los derechos correspondientes ya se apoderaron de los transportes públicos y las redes sociales. Ahora van por las vías parlamentarias.

"En Argentina, la licencia por paternidad es de sólo dos días. Así, no se reconoce el derecho de los varones a compartir tiempo con sus hijas e hijos y se reproduce la desigualdad de género al considerar el cuidado como una responsabilidad exclusiva de las mujeres"

Pero, ¿en qué se basa la movida Más Licencia X Paternidad?

Existen tres principios que atraviesan los lineamientos de esta iniciativa:

1. Corresponsabilidad: Se apunta a un esquema de licencias que comparta tanto la responsabilidad como el derecho de los hombres y mujeres a dedicarles tiempo a sus hijos e hijas 
2. Equidad de género: Con la extensión de la licencia por paternidad se busca dar un paso más hacia la equidad de género y que el cuidado de los niños, niñas y adolescentes deje de considerarse "una responsabilidad privada y exclusiva de las mujeres"
3. Igualdad de oportunidades: Es uno de los objetivos últimos al que se espera contribuyan sindicatos, empresas y lugares de empleo público con medidas que permitan a trabajadores y trabajadores "conciliar su vida laboral y familiar" por igual

¿A qué apuntan?

Con la sanción de esta medida, desde el Equipo Latinoamericano de Justicia y Género (ELA) apuntan a un Sistema Integral de Cuidados que no haga distinciones en cuanto a género, inserción laboral, etc. y plantean que "en un mundo ideal o en un sistema de cuidado más justo":

• Las licencias por maternidad se ajustarían a las recomendaciones de organismos internacionales como la Organización Internacional del Trabajo
• Las licencias por paternidad tendrían la misma extensión que las de maternidad
• Se extenderían las licencias familiares que liberan días ante necesidades de cuidado específicas
• Las licencias serían universales y todos los trabajadores podrían tener acceso "sin importar la conformación familiar"

A la vista de todos y todas

La campaña se difunde tanto a través del transporte público como de las redes sociales: en Twitter se la identifica bajo el hashtag #MasLicenciaXPaternidad, mientras que en colectivos, trenes y subtes se la puede encontrar reemplazando la imagen de la mujer con el bebé en brazos por la del hombre, con la apariencia del asiento reservado.