El principal propósito de la nueva comisión es evaluar los recursos humanos en el Senado, según lo detallado por La Libertad Avanza a Noticias Argentinas, hay ciertas cuestiones que la vicepresidenta Victoira Villarruel consideró poco claras, lo que motivó la creación de la CAD. 

Esta estará integrada por altos funcionarios de la cámara, incluyendo a la secretaría administrativa María Laura Izzo, la prosecretaria Administrativa, la prosecretaría de Coordinación Operativa, la Dirección de Recursos Humanos y la Dirección General de Asuntos Jurídicos.

La comisión analizará aspectos clave como la acreditación de idoneidad y antecedentes de los empleados, respetando los requisitos legales y constitucionales. Además, evaluará los procesos de incorporación y ascenso del personal, garantizando una relación de razonabilidad con las misiones, funciones y objetivos de gestión de calidad del Senado.

El proceso, encabezado por Izzo, tendrá una duración de un mes con posibilidad de prórroga. Durante este tiempo, la CAD emitirá recomendaciones para "optimizar la utilización de los recursos humanos existentes". El estudio abarca los últimos dos años de gestión, incluyendo análisis sobre la designación, capacidad y ubicación laboral de las plantas permanentes, temporarias y contratados, así como sobre las recategorizaciones y agentes con trámites pendientes o requisitos jubilatorios.

Con esta medida, Villarruel busca mejorar la eficiencia y transparencia en el manejo de los recursos humanos del Senado, en línea con sus objetivos de modernización y optimización en la gestión legislativa.