El Juzgado Federal N°2 de San Martín falló por tercera vez para frenar alguna de las modificaciones que promueve la Ley de Reforma Laboral, aprobada hace un mes por el Senado de la Nación. Se ordenó al Estado Nacional a abstenerse de las alteraciones que limitaban la ultraactividad de los convenios y estipulaban limites nuevos a los aportes sindicales.

La solicitud de medida cautelar fue realizada por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicio (FAECYS) y los artículos que comprende son el 131 y 133. Estos marcaban, por un lado, un limite del 2% de los salarios d elos trabajadores como tope a los aportes sindicales y, por el otro, la ultraactividad refiere a la existencia del convenio colectivo de trabajo aun despues de su fecha de vencimiento.

La resolución judicial tendrá una vigencia de 6 meses, asegurando la continuidad de todas las cláusulas convencionales. A su vez, las empresas deben mantener la retención y el depósito de las contribuciones solidarias pactadas, es decir, los descuentos obligatorios acordados entre sindicatos y empleadores a partir de convenios colectivos de trabajo.

Elpidio Portocarrero, juez federal a cargo del fallo, sostuvo: "Los artículos suprimidos pueden incidir sobre la autonomía colectiva y el normal desenvolvimiento de las asociaciones sindicales". 

Los fallos previos
El primero, a cargo del juez Ricardo Gileta, declaró la inscontitucionalidad al artículo que refiere a los juicios laborales y determina un límite maximo de la actualización de las deudas por procesos en curso.

Unos días después, Herman Mendel, titular del Juzgado Nacional del Trabajo N°30, por un pedido del gremio de judiciales, suspendió la tranferencia del fuero laboral a la órbita de la Ciudad de Buenos Aires.