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Espectáculos -
Las prepagas siguen siendo uno de los gastos que muchas familias argentinas intentan sostener incluso en contextos de ajuste. Sin embargo, el aumento sostenido de las cuotas y la pérdida de poder adquisitivo generaron que casi la mitad de los afiliados considera probable dejar su cobertura privada durante los próximos seis meses.
El 49,5% de los consultados cree que existe una alta probabilidad de darse de baja de su prepaga en el corto plazo, mientras que solo el 21,6% descarta completamente esa posibilidad, según un relevamiento realizado por MiObraSocial.com.ar entre usuarios activos del sistema.
Además, el 57,6% de los afiliados aseguró que durante el último año cambió a un plan más económico o, al menos, analizó seriamente hacerlo para reducir el impacto de la cuota mensual.
Casi dos tercios de los que se dieron de la prepaga ahora dependen del sistema público
El informe advierte que abandonar la medicina privada no siempre implica pasarse a otro sistema de cobertura. De hecho, el 62% de quienes se dieron de baja durante los últimos doce meses hoy no cuenta ni con una obra social ni con una prepaga y depende exclusivamente del sistema público de salud.
En tanto, el 29% pasó a atenderse únicamente mediante una obra social y apenas el 9% logró migrar hacia otra prepaga de menor costo.
Otro de los datos que destaca el relevamiento es que la decisión de abandonar la cobertura no corresponde, en la mayoría de los casos, a afiliados recientes. El 53% llevaba más de cinco años en la misma prepaga antes de darse de baja y otro 32% había permanecido entre uno y cinco años. En conjunto, el 85% eran usuarios de larga trayectoria.
"No observamos una caída abrupta de afiliados, sino un descenso gradual y sostenido. Durante todo el último año se mantuvo en niveles récord la cantidad de personas que consultan por alternativas más económicas, aunque muchas terminan haciendo el esfuerzo para conservar la cobertura", explicó Ignacio Cámpora, fundador de MiObraSocial.com.ar.
Según el especialista, la pérdida del poder adquisitivo y los cambios en la situación laboral, especialmente los despidos o la reducción de ingresos, son hoy los principales factores detrás de esa búsqueda de opciones más accesibles.
