En una campaña que busca priorizar el empleo local, el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, anunció la implementación de una nueva tarifa de u$s100.000 para las empresas que contraten a trabajadores extranjeros con visas H-1B. La medida se aplicará a compañías que busquen empleados altamente calificados en áreas como ingeniería, tecnología y ciencias.

Este arancel, que se suma al salario del empleado, tiene como objetivo desalentar la dependencia de la mano de obra foránea y fomentar la contratación y formación de profesionales nacionales. Según el secretario de Comercio, Howard Lutnick, la nueva tarifa hará que la contratación de trabajadores del exterior "no resulte rentable".

El visado H-1B es un pilar fundamental para muchas industrias, especialmente la tecnológica, ya que permite a empresas estadounidenses cubrir la escasez de talento local con profesionales extranjeros. 

Este tipo de visa habilita a los trabajadores a residir y trabajar en Estados Unidos por un período inicial de tres años, con la posibilidad de extender su estadía hasta seis. La nueva medida genera una considerable preocupación en el sector, ya que impactará directamente en los costos operativos de las compañías que dependen de este programa para cubrir puestos clave. 

El impacto de esta decisión podría sentirse con especial fuerza en la comunidad tecnológica, que históricamente dependió de este programa de visas para atraer a los mejores talentos a nivel global. Un dato relevante es que en 2024 se aprobaron aproximadamente 400.000 visas H-1B, de las cuales dos tercios correspondieron a renovaciones. De esos beneficiarios, un 75% fueron ciudadanos de la India, lo que subraya la importancia de esta fuerza laboral en el sector de la tecnología de la información.