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El británico de McLaren consiguió su segunda victoria de la temporada en Zandvoort. Kimi Antonelli y George Russell completaron el podio.
Norris ganó en Países Bajos y Colapinto terminó 14° en una carrera accidentada
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El Gobierno busca sancionar la reforma laboral de cara al próximo viernes 27 de febrero. Frente a ello, decide si aceptará los cambios planteados por la Cámara de Diputados para aprobarlo este jueves 19 de febrero y que pueda ser devuelto a la Cámara alta un día después.
De este modo, el objetivo final sería convertirlo en ley el viernes 27 de febrero, declararon fuentes oficiales a la agencia Noticias Argentinas (NA). Al tiempo, detallaron que, luego de sesionar el próximo jueves, el proyecto de ley "sería remitido al Senado rápidamente para que la senadora y jefa de bloque LLA (La Libertad Avanza), Patricia Bullrich, consiga dictaminarlo el viernes 20 en comisión".
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Hasta el lunes por la mañana, la posición del gobierno hacia la moficación del artículo por el pago de licencias, especulaba con la alternativa de no cambiarlo dentro del proyecto sino a través de una reglamentación o de una ley complementaria. Postura que no fue bien recibida por un sector de diloguistas.
Las definiciones de Federico Sturzenegger
En pleno debate por la reforma, las declaraciones del Ministro de Desregulación y Transformación del Estado de la Nación Argentina, a su vez uno de los principales ideólogos del texto, resonaron respecto a la revisión del artículo en cuestión.
"Yo lo llamo el tema de los abusos ¿no? las licencias psiquiátricas, por ejemplo. Cuando vos tenés una enfermedad que te sobrevino, el empleador tiene la obligación de seguir pagándote el sueldo por un tiempo, va a ser del 75%, no el 100% como ahora. Ahora si por ejemplo vos fuiste y te lastimaste jugando al fútbol o, sea algo en lo que vos tomaste una acción activa y el empleador no tiene nada que ver. O sea que te discapacitaste para el trabajo por un tiempo. Ahí corresponde el 50%", señaló en diálogo con Radio Mitre.
En repaso, el artículo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo establece que ante una enfermedad o accidente no vinculado a la tarea laboral, la o el trabajador sigue cobrando el 100% de su salario durante el período de licencia legal: 3 o 6 meses, según antigüedad y situación familiar. Sin embargo, en la llamada por el oficialismo “modernización laboral”, dentro del capítulo VII el artículo 44 plantea los cambios declarados por Sturzenegger.
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