La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) detectó un 64% de trabajo informal (en negro), luego de realizar un operativo de control en 27 empresas ubicadas en localidades bonaerenses y en un barrio de la Capital Federal. 
El organismo relevó a 317 trabajadores,&nbsp;de los cuales 207 presentaban alguna inconsistencia en su registración laboral y, dentro de este grupo, 147 se encontraban totalmente en negro, sin aportes jubilatorios, cobertura social y de accidentes de riesgo del trabajo. 
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 De&nbsp;317 trabajadores,&nbsp;207 presentaron algúna irregularidad laboral | Foto: Stock Photo 
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Durante el proceso de investigación,&nbsp;dos contribuyentes se registraron como empleadores y 91 trabajadores fueron dados de alta en el sistema. El relevamiento del personal se realizó bajo la metodología Trabajadores Registrados en Línea (TRL), que permite a los inspectores verificar &nbsp;de manera online si un empleado se encuentra declarado o no por su empleador. 
El procedimiento se llevó a cabo en talleres de&nbsp;armado y empaque de calzados en la provincia de Buenos Aires, específicamente en&nbsp;las localidades de Lomas del Mirador, Ramos Mejía y Ciudadela, además de realizarse en el barrio de Mataderos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. 
La AFIP señaló en un comunicado que "dadas las irregularidades detectadas, los establecimientos pueden ser pasibles de multas previstas por las leyes del Régimen de Seguridad Social; y tales contribuyentes podrían ser incluidos en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL)".

Preocupantes porcentajes de trabajo informal en empresas de calzado | Foto: Stock Photo

Tras un operativo de control en 27 empresas bonaerenses y un barrio porte&ntilde;o, la AFIP descubri&oacute; irregularidades en la situaci&oacute;n laboral de m&aacute;s de la mitad de los empleados

Detectan un 64% de trabajo en negro en fábricas de calzado

CIFRAS ALARMANTES

Alrededor de 11 plantas de&nbsp;SanCor&nbsp;permanecieron&nbsp;paralizadas como consecuencia del paro nacional que lanzó el gremio de trabajadores del rubro lácteo. Hace varias semanas,&nbsp;se conoció <a href="https://www.filo.news/actualidad/Paro-tension-y-movilizacion-en-SanCor-por-riesgo-de-cierre-20170308-0001.html">la decisión de la empresa de cerrar cuatro de sus establecimientos</a>, sin embargo la situación empeoró. De modo que se agravó&nbsp;el desabastecimiento de productos de la tradicional&nbsp;marca argentina en distintos supermercados. 
El sindicato Atilra&nbsp;frenó la actividad en todas las plantas del país para solidarizarse con la cooperativa láctea. Mientras que, las&nbsp;cámaras empresariales&nbsp;Apymel y CIL cuestionaron la medida de fuerza. 
<blockquote> 
 "200&nbsp;fábricas pequeñas y medianas están&nbsp;atravesando una dura situación&nbsp;económica y muchas de ellas están al borde de la quiebra", comunicó&nbsp;Apymel 
</blockquote> 
Por su parte, el vocero de la medida de fuerza y delegado de General Rodríguez,&nbsp;Héber Ríos, admitió que es preocupante&nbsp;el futuro de las 4.400 familias&nbsp;de los empleados de SanCor, cuyos puestos de trabajo peligran.&nbsp; 
Desde su óptica, el secretario general de Atilra, Héctor Ponce, aseguró que&nbsp;el CIL "también&nbsp;debería dar respuestas". A su vez,&nbsp;cuestionó a la entidad "porque está&nbsp;especulando con sacar ventajas de la situación de SanCor".&nbsp; 
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 Foto: NA 
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Además, recordó que en 2009 Atilra y el CIL convinieron un&nbsp;aporte extraordinario que inicialmente era de 100 pesos -por sólo&nbsp;tres meses-&nbsp;pero que luego de sucesivos ajustes se elevó a un&nbsp;monto que en la actualidad representa 3.868 pesos. 
De acuerdo con lo que&nbsp;explicó la asociación, esos aportes suman un total de&nbsp;5.123 pesos, los que consideraron "absolutamente irrazonables" y&nbsp;"totalmente fuera de proporción". Por otro lado, denunciaron que "han puesto a&nbsp;gran número de empresas lácteas al borde la cesación de pagos". 
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 Foto: NA 
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Además Apymel, manifestó que se plantea&nbsp;mantener el aporte solidario y subsidiario de 6,5 por ciento, si&nbsp;bien se solicita una baja del aporte extraordinario a un monto&nbsp;razonable de entre 500 y 750 pesos por empleado por mes.&nbsp;

La medida involucr&oacute; a todas las empresas de la industria argentina que cesaron su trabajo ya que seg&uacute;n las pymes l&aacute;cteas cerca de 200 empresas est&aacute;n "al borde de la quiebra"

La medida involucr&oacute; a todas las empresas de la industria argentina que cesaron su trabajo ya que seg&uacute;n las pymes l&aacute;cteas cerca de 200 empresas est&aacute;n "al borde de la quiebra"

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