El nombramiento del funcionario se formalizó a través del Boletín Oficial y refuerza el esquema de comunicación de la gestión de Javier Milei.

Javier Lanari fue designado secretario de Comunicación y Prensa
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Los salarios privados registrados y no registrados cedieron entre un 1,1 y 1,3 puntos porcentuales respecto de la inflación general promedio que fue del 6,7%; sin embargo el índice general le ganó por 0,7 puntos.

El índice de salarios aumentó 7,4% en marzo del 2022 y acumula una suba del 14,9% en el primer trimestre del año, según informó este martes el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). Es el primer mes del año que el índice se coloca por encima de la inflación que fue del 6,7%.
Sin embargo, de acuerdo a los números que detalló el Indec, el único salario que le ganó a la inflación fue el del sector público que tuvo un aumento del 12,1%. El sector privado no registrado obtuvo un aumento del 5,6% y el empleo registrado aumentó 5,4%, con lo cual estas actualizaciones que quedaron rezagadas en 1,3 y 1,1 puntos porcentuales respecto de la inflación general promedio del 6,7%.
#DatoINDEC
— INDEC Argentina (@INDECArgentina) May 10, 2022
El índice de salarios aumentó 7,4% en marzo de 2022 respecto de febrero y acumuló un alza de 14,9% en el primer trimestre https://t.co/6wmUo2z196 pic.twitter.com/kFv8hpRhIX
El crecimiento interanual del índice de salarios fue del 55,8%, contra una inflación interanual de marzo que fue del 55,1%. Pormenorizando los sectores, el salario privado registrado creció 56,4%, el público 63,8% y el privado no registrado 41,6%. De esta manera, en la variación interanual real de los salarios se denota una mejora real en sector público (del 5,6%), pero en el sector privado registrado los salarios demuestran una leve mejoría (del 0,9%), mientras que en el sector privado no registrado se mantienen en fuerte caída (del -8,7%).
Finalmente, el informe destacó los aumentos que se anotaron en el mes los sectores: gastronómicos (16,2%), trabajadores del transporte (14,7%), químicos (13,5%), de la industria de la alimentación (12%), del comercio (10%), la seguridad (9,2%), la construcción (8,2%), los textiles (7,4%), los trabajadores de sanidad (6,7%), y la industria maderera (6%).

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